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        合作品牌Brand

        尚品高科貿易有限公司

        心相印

        首 頁 >> 合作品牌 >> 心相印

        ◆ 品牌規模


        恒安集團(湖北)有限公司是福建恒安國際集團(香港上市公司)創辦的34個成員企業之一,公司成立于1995年12月,占地面積262畝,其中建筑面積5萬平方米,擁有國內外先進生產線17條,年生產能力達600萬件。2008年實現銷售收入近3億元,上繳稅收2800多萬元。

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        恒安集團大門公司經營領域涉及婦幼衛生用品、紙類產品,以中國馳名商標"安爾樂"、"心相印",中國名牌"安樂"、"安兒樂"為依托,生產與銷售100多個規格、品種的婦女衛生巾、生活用紙及嬰兒紙尿片產品。 "安樂"、"安爾樂"衛生巾,"安兒樂"嬰兒紙尿褲(片),"心相印"生活用紙三大系列產品市場占有率連續多年居全國同行首位。2002年及2005年"安樂"、"安爾樂"、"心相印"系列產品分別被國家質量監督檢驗檢疫總局授予"國家免檢產品"稱號。自1999年至2006年,公司連續被中國外商投資協會評為"外商投資百優企業"、被湖北省政府授予"外商投資雙優企業"、被孝感市政府授予全市"優秀外商投資企業",被湖北省稅務局授予"納稅信用等級A級納稅人"、"全省國稅百佳納稅人"等榮譽稱號。


        恒安集團(湖北)有限公司擴能項目計劃投資1.4億元,分兩期建設,共興建8萬平方米的廠房,新增"七度空間"衛生巾、"安兒樂"嬰兒紙尿褲共十條生產線,擴能項目建成后,公司預計年銷售收入可達到10億元以上,稅收達億元。預計到2012年,公司年銷售收入可實現20億元,可實現稅收1.5億元以上。

        福建恒安集團以中國馳名商標"安爾樂"和"心相印",以及"安樂"、"安兒樂"、"安而康"等著名品牌為依托,以及紙品系列。 2002年和2003年,"安樂"、"安爾樂"系列產品和心相印系列產品先后被國家技術質量檢驗檢疫總局授予"國家免檢產品"稱號。

        2005年,"心相印"系列產品被國家質監總局授予"中國名牌"。


        ◆ 主導產品


        恒安旗下11大品牌(心相印、七度空間、安樂、安爾樂、安而康、安兒樂、美媛春、親親、淳一、優選、品諾)

        blob.png恒安產品系列其中以中國馳名商標"安爾樂",以及"安樂"、"安兒樂"、"安而康"等著名品牌為依托,生產與銷售100多個規格、品種的婦女衛生巾、嬰兒紙尿褲和成人紙尿褲。并代理銷售非上市公司產品"心相印"高級紙巾系列。"安樂"、"安爾樂"衛生巾,"安兒樂"嬰兒紙尿褲,"心相印"紙巾三大系列產品市場占有率連續多年居全國同行第一。2002年,恒安集團控股收購吉安麗人堂公司,成立"恒安麗人堂(吉安)日化有限公司",經營"美媛春"化妝及護膚用品,企業經營領域向家庭日用品行業拓展。


        ◆ 公司資質


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        恒安集團恒安集團質量管理體系已運行十周年,獲得方圓標志認證中心ISO9001:2000質量管理體系和產品質量雙認證。2001年,恒安引進世界著名的管理咨詢服務公司--美國湯姆斯集團進駐企業,深層次推進企業管理和變革,以適應新形勢的競爭的需要,建設真正以消費者和市場為導向的公司,邁出打造"百年恒安"的堅實步伐。2008年公司斥巨資聘請博斯(上海)管理咨詢有限公司對公司進行"二次變革"。



        ◆ 企業理念

        經營理念

        恒安的目標是建設中國頂級的婦女衛生用品、紙尿褲和家庭衛生用品的生產企業。

        恒安秉承著"追求健康,你我一起成長"的經營理念,致力于構建企業與員工,企業與社會之間的和諧關系。

        企業建設

        恒安致力于學習型企業的建設,注重加強對管理者的培訓和教育,不斷開擴視野,提高自身綜合素質,使其與企業的成長同步。適應公司職業化、專業化管理和發展的需要。員工來到恒安,得到的不僅僅是一份工作,更重要的是擁有一個實現人生價值的平臺。恒安深入推進競爭上崗、優勝劣汰的選人用人機制,優化績效考核辦法,持續完善激勵機制,以發展的眼光,設計新的員工和企業的利益紐帶,提高各級管理者和全體員工的工作積極性,不拘一格選拔高素質、有激情、有責任感的專業技術人才和各類管理人才,把合適的人放在合適的崗位上,以適應公司發展的需要,構建員工與企業"一起成長"的和諧勞動關系。

        經營態度

        恒安每一位管理者都肩負著企業發展、奉獻社會的重擔,同時企業管理決策和經營事跡也直接關系到上萬名恒安員工的生涯品德和家庭幸福。恒安人以強烈的恒安事業使命感、義務感,全心投入恒安事業的發展,以對社會負責、對企業負責、對股東負責、對員工負責、對個人負責的態度,把所有精神都集中到工作上來,扎實工作,盡力進取,增進了恒安事業的健康連續發展。行政總裁許水深是典型代表。

        塑造形象

        另一方面,恒安在事業大發展同時,致力塑造企業負義務的社會形象,在推動協調社會的建設過程積極實行社會義務,積極參與社會各類公益和慈善事業,博得了社會各界的認同。


        ◆ 企業文化

        文化核心

        恒安在創業之初確立了"誠信、拼搏、創新、奉獻"的精力。經過20多年的發展,在新的發展時代,恒安企業精力進一步在企業內部得到傳承、延續和發展,這是恒安企業文化建設的核心。

        競爭態度

        "誠信",是一個企業在市場競爭中博得社會認同的基石,市場競爭越劇烈越是要重視誠信,這是恒安20多年積聚的主要無形資產;"拼搏",是恒安作為本土企業面對競爭環境所具備的工作態度,勤懇、進取不僅是恒安創業勝利的精力,也是我們今后邁向更高目的所必不可少的精力;"創新",是恒安連續健康發展的不竭動力;"奉獻",則體現了恒安員工為企業發明價值、回報投資者,回報社會,這充足體現企業和員工為社會做出的貢獻及恒安人的責任和義務。在企業發展的同時,公司將連續進步員工福利和待遇,實現"尋求健康,你我一起成長"的協調雙贏的局勢。2012年,要在員工中增強企業價值觀的宣導和弘揚,使恒安文化和恒安的核心價值觀在新一代恒安人得以傳承,并由此激發廣大員工的聲譽感和驕傲感,加強發展事業的義務感和使命感。

        發展思路

        恒安將連續發揚"誠信、拼搏、創新、奉獻"的企業精力,秉承著"尋求健康,你我一起成長"的使命,以"樹立一個高效的企業管理團隊,造就一支高素質、有職業道德、有敬業精力的員工隊伍"為目的,締造良好的企業文化氣氛,重塑品牌形象,以花費者為導向,建設中國頂級的婦女衛生用品、紙尿褲和家庭衛生用品的生產企業。

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